1. 确定知识产权战略：企业首先需要明确知识产权战略，将知识产权纳入企业整体发展战略中。这包括明确知识产权的目标、价值以及在企业创新和竞争中的作用。

2. 制定知识产权政策：企业应该制定知识产权政策，明确知识产权的管理原则和方法。这包括如何获取、保护、运用和管理知识产权，以及如何处理知识产权纠纷和侵权问题。

3. 建立知识产权管理体系：企业需要建立一个完整的知识产权管理体系，确保知识产权的管理得到有效执行。这包括确定责任和权限、制定流程和程序，确保知识产权的保护和运用得到有效管理。

4. 确保知识产权保护：企业需要采取措施确保知识产权的合法性和有效性。这包括进行专利、商标、版权等知识产权的申请和注册，以及监测市场和竞争对手的知识产权动态，防止侵权和盗窃。

5. 提升知识产权价值：企业应该注重知识产权的价值创造和运用。这包括通过技术创新和研发，不断提升知识产权的技术含量和市场竞争力。

同时，还可以采取措施推动知识产权的授权和转让，实现知识产权的商业化运作。

6. 培养员工意识：企业需要加强员工对知识产权的意识和培训，让员工了解知识产权的重要性，保护知识产权的责任和义务，以及正确运用知识产权的方法。

7. 审核和持续改进：企业应该定期对知识产权体系进行审核和评估，发现问题并进行改进。持续改进是保证知识产权管理体系有效运行的关键。

遵循《创新管理—知识产权管理指南(ISO 56005)》标准的指导，企业可以建立健全的知识产权管理体系，提高知识产权的保护和运用水平，从而在激烈的市场竞争中获得更大的优势和商业价值。