申请计算机软件著作权需要提交什么资料呢？国家版税局认定中国版权保护中心是软件登记机构，所以申请软件著作权登记应该向中国版税保护中心提交以下材料跟证明：

1、填写好的软件著作权登记申报表；

2、软件的鉴别材料，其中包括程序跟文档的鉴别材料，并且应当是由源程序和任何一种文档前后连续三十页组成。以及整个程序和文档如果不到六十页的，应提交整个源程序和文档。除非是特定的情况外，程序每页不少于五十行，文档不少于三十行；

3、身份证明；

4、有原软件著作权人许可的，在原有的软件上开发软件的，要提交原软件著作权人的许可证明。以上是需要递交的资料，那么计算机软件一般如何进行法律保护呢？可以通过著作权保护，商业秘密保护以及专利法保护等方式进行法律的保护。著作权保护的是软件的文档跟程序源代码，但也只是仅限于此，对于软件的核心思想应该是通过商业秘密保护或专利权保护更佳。

一、根据使用作品的目的来判断各国立法中大致都将是否是处于营利目的作为判断是否构成合理使用的标准。对合理使用非营利性的要求是出于对公平原则的考虑，如果允许使用者无偿利用他人享有版权的作品而从中获利，对版权人来讲当然是不公平的。

二、根据使用作品的性质来判断被使用作品的性质这一要素是从作品本身的角度对合理使用进行判断，使用何种性质的作品更容易被认定为是合理使用。在分析这一要素时，“立法者和法官无法创制一个合理使用的适当标准，而必须通过考察所有因素来评定其范围。”

三、根据使用作品的程度来判断使用作品的程度是指与享有版权的作品的整体相比，使用的数量和质量。

四、根据对被使用作品的市场影响来判断对被使用作品的市场影响被认为是判断合理使用最重要的一个要素，因为合理使用和侵权使用只有一步之遥，判断是合理使用还是侵权使用最终总要落脚在行为的结果上，合理使用并不是排除一切对版权人造成损害的行为的发生，而是要将这种损害限制在一定范围内，超出这个范围的使用就应当是许可使用或者是法定许可，否则就是侵权行为。

构成用于进行软著申请职务软件的条件是：职工所开发的软件是执行本职工作的结果；职工所开发的软件与其在单位中从事的工作内容有直接联系。职务软件进行软著申请的著作权属于职工所在单位。

用于软著申请的职务软件具体可分为四种类型，带大家具体来了解以下。

1.单位提供物质技术条件，并且由单位对软件承担责任。这时，单位是法律意义上的软件开发者，也是著作权人。

2.单位提供物质技术条件，但是单位对软件不承担责任。如果单位并未给职工直接布置某项软件开发工作，而职工在该软件开发成功与否具有较大风险的情况下进行该软件开发工作，且该软件开发与职工的工作内容也有直接联系，这时，单位可以提供开发软件所需的物质技术条件，但对软件能否开发成功不承担责任。这种情况下，软件如果开发成功，单位依法成为著作权人，就应当对软件承担责任，同时应向研制软件的职工支付风险补偿金。

3.单位没有提供物质技术条件，但是单位对软件承担责任。这时，软件的著作权属于单位。如果职工在研制软件的过程中因单位未提供物质技术条件而利用了自己或第三方的物质技术条件，单位则应就此向职工本人或第三方支付费用。

4.单位没有提供物质技术条件，对软件也不承担责任。这时，职工是法律意义上的软件开发者，但是单位则依法成为软件著作权人。如果单位并未给职工某项软件开发任务，也没有提供物质技术条件，对软件也不承担责任；由职工自行开发某项软件，而这项软件开发工作与该职工在单位从事的工作有直接联系，就属于这种情况。

这时，该职工本应由法律意义上的软件开发者成为软件著作权人，但因属职务软件，著作权归单位。单位就应当向职工支付软著申请后软件著作权的价款。

一个软件的开发是需要很多时间，很多的精力去完成的，软件著作权的保护比其它的要复杂很多，软件著作权一般是备案的登记，那么软件著作权登记后要如何维护呢？下面，杭州著作权登记小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。

1、所有需要盖章的文件必须加盖公章，个人申请可签字，公章要鲜章不得为打印件。

2、申请表中关于软件的功能描述与技术特点应描述的尽可能详细，不少于两句话。

3、代码超过60页的，提交连续的前30页与连续的后30页文档，每页不少于50行，源代码总量不少于450行。

4、说明文档每页不少于30行，有图的例外，文档总量不少于10页。

5、源代码与说明文档都应标记页码。

6、著作权人是多人的，在申请表中应同时盖章，并且提交多方签订的合同（委托合同，代理合同，合作开发合同，百度上有模板）并且合同需要盖章。

7、说明文档里如果涉及网址、人名等信息，这些信息一定要删除，因为审查的时候审查员可能会让你提供各种证明，极其麻烦。

8、源代码一定要确定好，程序的源代码一定要是开头和结尾，不可以在程序的中间截取。

9、其他的问题如申请表的填写，只要按照要求如实填写，不要填错信息就成。