财务管理是医院管理的重要组成部分，对医院的发展有着非常重要的影响。现阶段，我国医疗改革不断深化，医院传统财务管理受到冲击。因此，医院需要不断加强财务管理创新，合理利用资金，降低医疗服务成本，解决社会“看病贵、看病难”的问题，树立良好的社会形象，缓解医患矛盾，促进医院健康稳定发展。

医疗改革对医院财务管理的影响

1.打破医院薪酬管理模式

在医疗改革计划中，医院需要改变传统的薪酬管理模式（平均分配），但坚持“效益优先、公平”的原则。因此，在医院员工的薪酬管理中，需要改变以往的方法，将薪酬与工作效果、服务质量、技术水平联系起来，有效激发员工的工作积极性和主动性。

2.取消“药养医”补偿方式

受多种因素影响，我国社会存在“看病难、看病贵”的问题。有鉴于此，医改中提出了解决办法，如取消“以药养医”补偿方式，大幅降低药品价格，从而改变医院的经济运行模式。在此背景下，需要调整医院财务管理制度，加强成本核算。

3.改变医院财务收入补偿渠道

随着社会的快速发展，我国医疗保障体系不断完善，如农村合作医疗体系、城镇居民基本医疗保险体系等。因此，在医院患者中，医疗保险患者成为主要群体，促进医疗保险支付成为医院财务收入补偿的主要渠道。因此，在医院财务管理工作中，要适应医疗改革形势的发展，积极完善新的资金结算工作。