做为创业型代理记账公司财务负责人，最有资格回答这个问题了。代理记账公司比照无经验的应届毕业生优势如下所示：

1，价钱。都说了是创业型企业，太多创业型企业没钱啊，每笔钱都需要花在刀刃上啊，招个应届毕业生你给她两千块钱让她给你打杂，顺带给你捅娄子？开什么玩笑。一个工作能力智力一般的应届毕业生，打杂都不一定合格好吗！最多的是复印扫描发个快递的人啊。

2，效果。创业型企业的财务要求说少也不少，了解自身企业的收支赢亏，而且报税做账，财税统筹规划是个个应届毕业生能搞得定的？一个企业刚刚成立，必须税务登记，社保登记，银行登记，等各种各样操作，应届毕业生会啥？每个月200块钱代理记账公司给你办的利利索索。你非得花2000元，让一个一窍不通的人来拿你企业帐务练手。

3，风险。前边有些人说财务公司也是有水平质量参差不齐的情况。那这样想，假如财务公司的财务把你企业的账做砸了，你怎么办？肯定是立马找他们老板投诉，修改或是重做。严重的话完全可以告他，或是解除合作关系索取损失赔偿。而应届毕业生捅了娄子，你能怎么办？只能认了呗！谁让你明知道别人不专业没有经验丰富，还分配有难度的工作给她。人应届生也冤啊，工资给的又不高，又寄希望于我做专业性高风险的事，过后还扣我工资开除我？那行，劳保局见。

做为代理记账公司从业者，为你服务是有偿的，而且是有持续性的。我提供优质的服務才会吸引而且留住客户。不专业，不完整，不负责，这种都是个人行为，不能代表企业。我见过太多给企业做了一年半载会计工作之后，跑路的财务。他们最开始就是从应届毕业生过来的，没人教没人带，凭借胆子去给人做财务。

东窗事发的情况下辞职走掉，可是企业要不高薪聘用有经验丰富的财务来收尾烂账，要不花大钱去税局解决罚款。所以啊，隔行如隔山， 该怎么选，相信大家心里都有数了吧