最近有公司财务在为员工申报个税的时候收到了税务局的通知，通知上写“该纳税人连续3个月申报的收入为0，请确认是否离职。若已离职，请前往“人员信息采集”菜单填写离职日期后进行报送。

看到这个通知时，相信敏锐的财务老师应该已经看出来，这是个税申报发生变化的表现。小编在这里跟大家梳理一下这一次个税到底有什么变化。

申报个税这件事大家都不陌生，公司员工其实也是需要申报个税，不过是由公司财务进行代扣代缴，员工本人不用接触个税申报，但这并不代表员工不用申报个税。

之前有很多公司财务在为员工申报个税的时候，都会进行零申报，这样一来员工可以直接省下一笔个税，相当于是将应缴的个税拿到了自己口袋。这样操作也基本上是一种隐形规则了。

但本次个税申报的变动就是在警示公司财务，再想通过零申报这一招逃脱应缴个税的义务可没有那么简单了。

收到通知后，财务要立即跟随通知对员工的工作情况做调整，如果是已经离职的员工那需要及时去人员信息采集中将员工情况改为“非正常”。如果员工在正常工作，那公司也要正常申报个税。

财务人员千万不要想着我就零申报，反正能省税也不会对公司本身产生什么影响。

这种想法是绝对错误的，长期为员工零申报个税会有以下这些影响：

1、将成为税务稽查的重点对象，税务局会怀疑与公司隐瞒个人收入，不履行代扣代缴义务，偷逃个税。

2、会影响公司在税务方面的综合评分。

3、会影响公司开具发票的额度。

4、公司可能会被列入非正常户。

5、公司可能会被吊销营业执照。

除了公司员工以外，个体户经营者和个人独资企业的投资人在申报个税的时候也要注意，个体户经营者和个人独资企业的投资人申报个税是不能将收入记为“工资薪金”的，而是要将其记为经营所得。

这一点尤其重要，如果触犯的话可能会影响个体户或个人独资企业的经营，一旦税务方面出现问题，吊销营业执照禁止经营也就是分分钟的事情。

如果有财务人员或公司老板对本次个税调整还有不理解的地方，欢迎联系我们或直接下载马上创业网官方APP，内有专人与您对接~