工地上的农民工一般都没有签订合同，而且也没有这个意识去签订合同，但是在工地工作又是非常危险的一项工作，很容易受伤。实际生活中，很多农民工受伤之后要求工伤赔偿的时候承包的公司都会以没有签订合同为由而拒绝支付赔偿金。

其实不仅仅是工伤保险，还有养老保险，没有缴纳，农民工师傅也是可以要求企业支付的。李帅在一家公司工作期间，公司没有给其缴纳社保，导致李帅在到了退休年龄的时候无法正常退休。于是李帅就起诉到了法院，按照法律的规定，公司肯定是要给李帅缴纳社保的，不管其是否是农村户籍还是城市户籍，只要李帅为其提供劳动就要给其缴纳社保。

并且社保的缴纳不能以双方约定不缴纳了为由，不给员工缴纳社保，很多人会为了这点蝇头小利而不交社保，觉得不交钱给自己不好吗？要知道社保作为一项社保保障制度是为了整个社会做保障的，不是单个个人，是整个是社会在统筹推进。并且即使没有签订劳动合同，也是需要判断其是否存在事实上的劳动关系的，农民工跟工程公司来说很显然是存在实际上的用工关系的。

还有一种是在工地上干活会经常遇见的情况，就是包工头违法分包，转包。比如我承接了一个工程项目，工程项目当中明确约定如果没有经过发包人的同意是不能进行转包的或者分包的，但是我这边的工程很多，人手不够，忙不过来，所以就把这个工程分给了另外一个工程公司做。

并且我还没有承接工程项目的资格，这个时候工地上一个操作工受伤了，而我又没有给他缴纳工伤保险。这个时候我要担责，分包给我的公司也要担责，因为他们明明知道我没有承包工程的资格，而且没有用工的资格，仍然将工程分包给我，属于违法分包。工地上的农民工受伤了我和发包的公司都要对其进行担责。

关键就得看找谁要的问题，找我要我就承担责任，找发包公司要，发包公司要承担责任，之后发包公司和我内部之间再进行协商处理，如果有纠纷的才提起诉讼。

全国各地的农民工权益不仅仅要去保障还要去维护，这一块近年来国家非常重视，城市的建设离不开前赴后继的农民工朋友们。