企业纳税的话题老生常谈，纳税就会有税负率，但是税负率不合规，税务稽查马上找上门。税负率太低被约谈？看看他们怎么做。

某公司的财务人员小A所在的公司就经历了税负率异常这个事情，该公司经营的是外贸业务，但是却因为税负率过低被约谈了，俗话说，有因必有果，那是什么原因造成企业的税负率过低呢？财务人员小A及其团队开始对自己的工作做进行自查。

这不查不知道，在自查后发现是因为新来的财务人员小C粗心大意，对于本公司已经发生过的经营活动没有及时的进行申报，也就是说在做账时漏报了，导致企业进行纳税时税负率过低，导致异常而被税务局约谈。

税负率一般是指企业在某个时期内税收负担的大小，税负率就是财务人的血压值，税负率过低或者过高都是异常的，那怎样才能减少企业税负率过低的几率呢？

企业每月都会记帐报税，可以在报送报表之前，根据企业业务的真实性进行自查；通过自查，可以发现税负率过低的原因，如果是财务人员的原因造成的，就可以及时的进行改进，及时的调整。

一般情况下，造成企业税负率过低的原因是企业没有及时报税、没有按时报税，报税不完整、或者是有的不需要抵扣进项税的进行了抵扣，这些行为都会造成企业的税负率过低。

那有的朋友就会问了，税负率过低就一定是异常，一定会被约谈吗？甲公司因为在疫情期间受到了冲击，导致大量的产品滞销，资金链断裂，最终导致甲公司的税负率过低，那这种情况下的税负率异常就不属于违法行为。

因为甲公司是正常交易的，不是漏报，也不是进税项抵扣错误，只是因为疫情下产品滞销，这种情况下是时代的大环境，如果被税务局约谈，可以将事实情况直接告知税务稽查人员，基于事实情况的“小变动”企业不用慌张，只要经营活动是真实的，理由是正常的，这都是可接受的情况。

企业也要尽量避免在短时间内大量领取增值税专用发票，或者是经常作废发票的行为，保持企业的正常经营。企业被约谈的原因有很多，税负率过低只是其中的一种情况，不论是什么原因，企业都要将自己的情况如实申报，如果出现了问题，一定要及时的进行调整，对症下药，问题就可以在有效的时间内得到妥善的解决。