社保跟我们每一个人都息息相关，关于社保的问题也是很多朋友关注的重点，我们都知道每个月交的社保，是用社保缴费基数乘一个相应的比例来计算的，那到底什么是社保缴费基数呢？今天我们就来聊一聊。

首先我们来说一说什么是社保缴费基数，社保缴费基数是计算社保缴费的基础数据，也是缴费的标准，参保人需按照相应的比例进行社保缴纳，社保缴费基数离不开社会平均工资。说到这里，社会平均工资就不得不提，那社会平均工资又是如何计算的呢？

这里有一个计算公式，社会平均工资=当地职工工资总额÷职工总人数，我们先不着急，这个是统计局的工作，一般在他们算好以后会公布给我们，社保局就会根据公布的这个社会平均工资来确定社保缴费基数的区间，也就是说它是有上限和下限的，下限是社会平均工资的60%，上限是平均工资的3倍，无论您的工资有多少，社保缴费基数最低不能低于这个下限，最高不能高于这个上限。

举个例子，如果您当地的社会平均工资是5000元，那它的社保缴费基数区间就在3000元~15000元；如果您的工资是2000元，那您的社保缴费基数依然是按照3000元来进行计算的；如果您的工资是20000元，那这种情况下，您的社保缴费基数都要按照15000元来进行；如果您的工资介于在3000元~15000元之间，那实际工资是多少，你的社保缴费基数就是多少。

所以工资不同，社保缴费基数也是不同的，缴纳的社保基数越多，以后享受到的社会退休待遇也就更好，反之，缴纳的社保基数越低，退休后享受到的社会待遇也会低一些，具体的缴费基础要根据各地区的实际情况而定。

社保局在每一年都会有固定的时间来核查社保基数，然后根据职工上年度月平均工资申报新的缴费基数，社保缴费基数没有统一的标准，可能每一个地区的社保缴费基数在每一年都是不一样的。

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