住房公积金作为员工福利“五险一金”中的一金，其作用之大众所周知。尤其是现在人们的买房欲望强烈，但房价又一直居高不下的情况下，使用住房公积金申请贷款买房，其利息比较一般的商业贷款要低，所以大家也都清楚住房公积金的好处。

因此住房公积金现在也是当代人十分关注的一项就业福利，在找工作的时候，很多人都会把公司待遇里有没有住房公积金这一项作为就职考量。

那么在哪些情况下可以使用住房公积金，将其一次性全部取出呢？

首先，顾名思义，住房公积金自然就是要在买房的时候使用，只要职工有购房想法，需要买房的话，就可以将住房公积金取出使用。

但住房公积金也不是只有买房的时候才能取出使用的，还有以下几种情况也可以取出住房公积金：

1、如果员工有想要装修或者翻修自己房子的想法，可以将住房公积金取出使用；

2、住房公积金作为一项社会福利保障，如果员工身患重大疾病，可以将住房公积金作为医疗救助金使用；

3、如果员工的户籍是非本地的，在与用人单位解除劳动关系之后，满足基本条件的话，也是可以将住房公积金提出使用的；

这一点也是为了保障非本地劳动者在没有工作和购房欲望的情况下，浪费了住房公积金，所以允许取出住房公积金。但这种情况，可能需要员工满足一定的离职时间等条件才能取出；

4、如果员工将住房公积金赠与他人，比如自己的亲人朋友，那么住房公积金可以由受赠人一次性提出；

5、如果员工完全失去了劳动能力，进而和用人单位解除了劳动合同，那么住房公积金也是可以作为一种救济金保障员工之后的基本生活的，所以这种情况员工也可以一次性取出住房公积金使用；

6、最后一种方式是最常见和普遍的，那就是等到员工到达法定退休年龄。只要员工到了法定退休年龄，就可以直接将住房公积金提出使用。

从上述内容可以看出，住房公积金除了买房这种情况还有很多情况都可以取出使用，这也是国家为保障员工的福利的一种措施。为的就是即使员工不想买房，也不会白白浪费了缴过的住房公积金，员工依旧可以取出这笔资金使用。所以大家不要有自己不买房就浪费了住房公积金的想法，住房公积金不会白缴的，最后都是可以使用的。

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