注册公司的税务审计与合规排查是一项重要的工作，它有助于保障公司在税务和合规方面的合法性和正当性。对于公司来说，保持良好的税务审计与合规是建立良好声誉、避免风险和维护公司利益的关键。在本文中，我将详细介绍注册公司的税务审计与合规排查的要点和要求。

首先，税务审计是指对公司的税务申报、发票管理、税收优惠政策等方面进行审查和核实，以确保公司在税务方面的合规性。税务审计的要点包括以下几个方面：

一、税务申报：税务申报是指公司按照税法规定，对应税种进行申报纳税的行为。税务申报的要点包括：

申报填表的准确性、申报时限的合规性、申报资料的真实性等。公司应确保申报的税种全部涵盖，并按照规定时限进行申报。

二、发票管理：发票管理是指公司对购进和销售货物、提供或接受服务时所开具的发票进行管理。发票管理的要点包括：

发票的真实性、发票的合规性、发票的存储和使用等。公司应确保开具的发票真实、合规，并按照规定存档。

三、税收优惠政策：税收优惠政策是指国家为鼓励和支持企业发展而制定的减免税政策。公司应根据自身的经营情况，合理利用税收优惠政策，但同时要确保所享受的税收优惠政策符合法规要求，避免违规享受优惠。

其次，合规排查是指对公司的各项经营活动进行审查和核实，以确保公司在法律法规和政策要求方面的合规性。合规排查的要点包括以下几个方面：

一、法律法规遵循：公司应严格遵守国家、地方各级政府制定的法律法规，如《公司法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》等，确保公司在日常经营活动和合同签订过程中的合规性。

二、合同管理：合同管理是指公司在与合作伙伴签订合同过程中的规范和管理。公司应确保所签订的合同内容真实、合规，并充分了解合同条款的权益和义务，避免违反合同法的规定。

三、知识产权保护：知识产权是公司的重要资产，公司应加强对知识产权的保护，包括专利、商标、著作权等，在市场竞争中合规经营，避免违法侵权行为。

四、劳动用工合规：公司雇佣员工应遵循劳动法律法规，合理安排工时、支付工资、提供社会保险等，确保与员工签订的劳动合同合规，并避免雇佣童工或使用不合格劳动力。

总结起来，注册公司的税务审计与合规排查是确保公司在税务和合规方面合法性和正当性的重要工作。要注意税务申报、发票管理、税收优惠政策等方面的审查和核实，保证真实、合规，并遵循国家、地方政府制定的法律法规和政策要求，确保公司在经营活动中合规经营。

同时，加强对合同管理、知识产权保护和劳动用工合规等方面的审查和监管，确保公司在经营过程中合法合规。只有通过严格的审计和排查，公司才能有效规避风险、维护公司利益，建立良好的声誉。