取得全年一次性奖金的纳税人，按一个月的工资、薪金所得分别计算纳税，由扣缴义务人在发放时代扣代缴。当月工资薪金收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，税额为=员工当月获得的一次性奖金×适用税率-速算扣除额。

计算公式

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣税-抵税。

=(总收入-非应税收入-免税收入-各种扣除-允许补偿的往年损失)×适用税率-减税免税-税收抵免。

公式中的抵减税额，是指依照《企业所得税法》和国务院税收优惠规定减征、免征、抵免的应纳税额。

根据不同的纳税人有所不同。

一般纳税人

销售货物或提供应税服务。

纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务)，应纳税额为当期销项税额扣除当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:

应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。

当期销项税额小于当期进项税额的，不足部分可结转下期进一步抵扣。

小规模纳税人

销售货物或提供应税服务。

小规模纳税人销售货物或者应税劳务，按照本条例第十二条规定的销售额和征收率计算应纳税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式:

应纳税额=销售额×征收率。

纳税人进口货物。

纳税人按照应税价值第二条和本条例规定的税率计算进口货物的应纳税额，不得抵扣任何税额。

组成计税价值=完税价格+关税+消费税。

应纳税额=组成部分应纳税额×增值税税率。