对于公司来说，除了工资薪金之外，最常见的支付的劳务费应该是劳务报酬，但即使是使用频率很高的支出项目，很多朋友在实际操作中还是有很多问题。今天就和边肖一起来看看与“劳务报酬”相关的税务问题吧！

1、什么是劳务报酬？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第707号)的规定，劳务报酬所得是指个人从事劳务的所得，包括设计、装饰、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音录像等。

2、劳务报酬和工资薪金的区别是什么？

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)的规定，工资、薪金所得属于非独立的个人劳动活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位和其他组织工作和受雇取得的报酬；劳务收入是指个人独立从事各种技能，提供各种服务所取得的报酬。两者的主要区别在于，前者有雇佣关系，后者没有。

3、临时工工资是劳务报酬还是工资薪金？

临时工与单位存在雇佣关系的，按照工资、薪金所得申报纳税；临时工与单位无雇佣关系的，按劳务报酬收入申报纳税。

4、劳务报酬和经营所得的区别是什么？

个人所得税经营所得一般是指具有稳定的机构场所，持续经营，非独立个人活动取得的所得。报酬所得，是指个人从事独立劳动活动取得的所得。

5、公司支付给个人的劳务报酬如何预扣预缴税款？

根据《国家税务总局关于发布个人所得税扣缴申报管理办法（试行）的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告2018年第61号)相关规定：

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照下列方法按月或者按小时扣缴预缴税款：

劳务报酬所得，为收入减除费用后的余额；

费用扣除：预缴税款时，劳务报酬所得每次不超过4000元的，费用扣除按800元计算；每次收入在4000元以上的，按收入的20%计算扣除费用。

应纳税所得额：劳务报酬所得为应纳税所得额的预缴额，计算扣缴税款。薪酬所得个人所得税扣缴率表2。

6、支付给自然人的劳务报酬，税前扣除是否需要发票？

答：个人提供的报酬属于增值税的应税范围。所以企业要取得稿酬的发票，才能税前扣除。

如果是不超过500元，没有达到增值税起征点的小额支出，就不用交增值税，也不用开发票。根据《中华人民共和国国家税务总局公告2018年第28号》的规定，公司可凭收款凭证在税前扣除。

7、自然人去税务局代开发票，开票时是否税务机关会代征个人所得税？

答：由于支付单位是个人所得税的法定扣缴义务人，自然人代其劳务报酬申请开票时，税务局在开票过程中不征收个人所得税。开票单位(包括税务机关和税务机关委托开具发票的单位)将在发票备注栏统一注明“个人所得税由付款人依法代扣代缴”。

8、支付自然人的劳务报酬不超过800元的，是不是不需要申报扣缴个人所得税？

答：不能，公司作为劳动报酬的支付方，应当履行代扣代缴义务。劳务报酬所得每次不超过800元的，在计算代扣代缴时，“劳务报酬所得每次不超过4000元的，按800元计算扣除费用”，因此个人所得税的代扣代缴为0。0不代表不需要声明。

以上是关于“劳务报酬”相关的税收问题。希望能对大家有所帮助！