公司在注册时，从准备名称到最后的提交申请，再到最终得到营业执照开始经营，这些材料都是影响公司最终注册结果的材料，那么关于公司注册章程引发的利益分配，我们应该怎么设定呢?一起看看吧!

公司注册章程引发的利益分配设定方式

公司章程主要针对三个方面，分别是股东、劳动者和公司，股东是指向公司投资的个人或者组织。劳动者是指与公司具有劳动关系的所有雇员、公司的所有签约合伙人、合伙团队、联营公司。公司是指依据公司法由股东以及劳动者共同组建的盈利性经济组织。

公司具有独立的公司利益，公司利益是集体利益，无论是公司的股东，还是公司的劳动者，均认同公司具有独立的公司利益，并且不做出有损公司利益的行为。

公司股东利益来自且只来自于股东投资的资本收益，股东的资本收益与股东在公司所拥有的股权份额相关，同时与公司的经营能力，行业盈利水平相关，也与公司的计提能力和集体利益有关。但对于公司的所有股东，均享有相同的资本收益。

公司劳动者的利益来自于其劳动收益，公司劳动者的劳动收益与其劳动力、能力、责任相同，同时与公司的经营能力、行业盈利水平相关，也与公司的集体能力和集体利益相关。

公司利益，股东利益，劳动者利益是三个具有对立统一关系的利益主体。股东利益最大化本质上要求压缩劳动者的利益，劳动者的利益最大化本质上要求压缩股东利益，但是股东利益和劳动者利益这两个人利益却统一公司利益这一集体利益。

以上内容就是关于公司注册的过程中，关于公司章程编写的有关事项，需要经过仔细的了解这方面的知识，再进行相应的编写，并且其中涉及到的利益分配问题，一定需要描写清楚。