一般公司都会组织员工旅游活动，增强员工之间的凝聚力，帮助员工适当减轻压力。那么，你知道如何核算公司员工出差的费用吗？可以税前扣除吗？让我们用会计网来了解一下吧！

组织员工旅游的费用怎么核算？

1.公司组织的旅游直接计入“管理费用——其他非/福利费”

借：管理费用33，354福利费

贷：应付职工薪酬

付款时间

借：应付职工薪酬

贷项：银行存款/库存现金

2.如果公司以“工会”的名义组织员工旅游，那么可以直接冲减公司计提的“工会经费”。

借：管理费33，354工会费

贷项：银行存款/库存现金

差旅费可以税前扣除吗？

答：除工会活动或团学活动的差旅费支持，特殊项目下的费用外，其余差旅费不能税前扣除。

对于公司集团员工出行的集体活动，大部分公司在做会计核算时，其费用都是计入员工福利费核算的。可以税前扣除吗？根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条和《实施条例》第四十条规定，差旅费不得作为职工福利费扣除。

此外，《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》号文件(苏州地税函〔2009〕278号)也有类似规定。

因此，在国家税务总局下发正式文件明确之前，公司组织员工旅游发生的费用可暂纳入员工福利费管理，按税收规定扣除。

公司给员工发工资出差如何做会计分录？

借：营业外支出33，354员工差旅费。

贷项：银行存款/库存现金

员工的旅行包含在什么科目中？

1.如果是公司为组织全体员工旅游支付的费用，应作为职工福利费核算。

2.如果公司支付营销业绩突出的人和其他人的差旅费，应作为销售费用核算。