我国的税制比较完善。为了更好地保护社会公众的利益，员工缴纳个人税费是必要的，尤其是在征收工资的时候。

我国的税制比较完善。为了更好地保护公共利益，员工需要缴纳个人税费，尤其是工资达到起征点，就应该按照规定缴纳税费。那么工资的个人个税标准是多少呢？下面边肖法律快车给你具体介绍相关知识。

一、个人工资计税标准

个税起征点为5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

工资个人纳税标准

纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除

实际工资=应付工资-五险一金-纳税。

月应纳税所得额=(应付工资-五险一金)-5000

二、《新税法》规定主要修改了四个方面。

1.工资收入扣除标准提高到3500元。

2.调整工资所得税率结构，由9级调整为7级，取消15%和40%两个税率，最低税率由5%降至3%。

3.调整个体工商户生产经营所得、承包经营所得税率。营业所得税税率表第一档由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档相应调整。

4.纳税期限由7天改为15天，比现行政策多了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人申报纳税。

三、个人所得税征收范围

工资收入；个体工商户的生产经营所得；企事业单位承包经营、租赁经营所得；劳务报酬所得；报酬收入；版税收入；利息、股息、红利所得；财产租赁收入；财产转让所得；偶然收入；国务院财政部门确定征税的其他所得。

以上是法制快报边肖对个人工资纳税标准的相关介绍。个人工资税的缴纳有标准规定。如果达到一定程度，就要按照对应的税点缴税。如果你还不明白这一点，建议你咨询《法制快报》的律师，他们会给出专业的意见。