劳务中介公司作为一种职业中介机构，是为人力资源供需双方提供中介服务的企业。其主要职能是帮助劳动者找到适合的工作岗位，并为用工单位提供合适的劳动力资源。然而，要成立一家合法的劳务中介公司，需要符合一定的注册条件要求。

注册条件要求一：合法资质

首先，劳务中介公司必须获得劳动和社会保障部门颁发的《中华人民共和国人力资源服务许可证》，这是开展劳务中介业务的基本条件。该证书不仅仅是一张纸，更是对中介公司在人力资源服务方面具备一定能力和法律约束力的证明。

注册条件要求二：合规经营

其次，合规经营是劳务中介公司注册的重要条件。这意味着公司必须遵守劳动法律法规和国家相关政策，不得从事违法违规的劳务中介业务。

同时，公司应具备良好的商业信誉和诚信经营记录，不得有劳动纠纷等恶劣行为。

注册条件要求三：资金实力

资金实力也是注册劳务中介公司的要求之一。公司必须具备一定的注册资金，以确保公司经营的可持续性和稳定性。这可以体现公司的经营实力和信誉，也能为员工和客户提供更好的保障。

注册条件要求四：专业人才

劳务中介公司必须拥有一支专业的团队，包括具备相关资格证书的人力资源从业人员和具备丰富经验的业务人员。他们应具备良好的职业道德和服务意识，能够为雇主和劳动者提供优质的中介服务。

注册条件要求五：合适的办公场所

劳务中介公司注册还需要具备合适的办公场所。公司应有独立的办公室和设备，能够为员工提供良好的工作环境和条件。

同时，办公场所应符合相关法律法规的要求，确保劳务中介公司正常运营。

综上所述，要注册一家劳务中介公司需要符合合法资质、合规经营、资金实力、专业人才和合适的办公场所这些条件要求。只有满足了这些要求，劳务中介公司才能正常依法开展业务，并为用工单位和劳动者提供有效的服务。