新加入企业注册为股东时，必须履行注册资本的股款缴纳义务。因注册资本缴纳置换现金，对于新成立小企业而言相当大的财务压力，如果注册资本无法集足，如何引入股东？

一、提高股东信任度

要想打动股东的心，首先必须增强股东的信任度。股东信任度提高，自然会产生爱心。企业成长首先要有爱心，股东对企业现存状况无了解，肯定不会贡献资金。因此，提高股东信任度是引入员工投资的重要基础前提。

二、增加企业收益

对于公司股东而言，收益是最关心的问题。企业需要从运营过程中不断地寻找新机会，增加收益链接。提高收益灵活性，并在收益的品种中安排最合适的比例。

三、掌握公司内外信息

了解当前公司经营状况以及行业内竞争形势，这样才能够更好地把握股票价格变化，准确做出抉择。

四、提高企业稳定性

企业稳定性极为重要，只有企业稳定性高，战胜市场风险的把握才会更高。通过完备的风险分析，采取有效的风险管理方法，提升企业稳定性，利于企业增加资本，做大做强。

五、寻求企业搭档

在行业内寻求企业搭档，可以更高效地进行事情。通过合作方式，双方实现互利共赢。

六、合理利用外部资源

公司可以在进入合作方式的同时，寻求外部资本压力。利息不高的贷款是不错的选择，特别是对一些品牌集团。相对于负债而言，企业拥有了更大的发展机会。

七、公司管理规范化

在满足正常运营要求的同时，公司应规范自己的管理。企业要有完备的管理运作体系、完善的会员盘点制度和精细制度的运营。

总结

补足公司注册资本对企业发展至关重要，需要加强股东信任度，增加企业收益和稳定性。寻求企业搭档，合理利用外部资源，规范公司内部管理也是推进企业发展的关键步骤。