根据《中华人民共和国税收征收管理法》(中华人民共和国主席令第49号)的规定,纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和**财政、税务主管部门的规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行核算.应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,接下来让我们来看看‘【税务零申报】分折劳务报酬个人所得税怎么申报’我们一起来认识一下吧

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并填报《个人所得税月份申报表》

另外,根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

因此,纳税人发生的支出如取得合法凭证及符合上述要求的,可在企业所得税税前扣除;如没有取得合法凭证或不符合上述要求的,则不可扣除.

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.稿酬所得的收入额减按百分之七十计算.

劳务报酬年所得,是按照未减除法定费用(每次800元或每次收入的20%)和纳税人在提供劳务过程中缴纳的有关税费税务零申报的收入额计算,是收入额减除纳税人在提供劳务过程中缴纳的有关税费(包括营业税、城建税、教育费附加等)和法定费用扣除标准之后的余额.

法定费用扣除标准:每次收入减除有关税费的余额不超过4000元的,减除费用800元;

4000元以上的,减除20%的费用.

应纳税所得额公式:

(1)每次收入不超过4000元的:应纳税所得额=每次收入额-允许扣除的有关税费-800元

(2)每次收入在4000元以上的:应纳税所得额=(每次收入额-允许扣除的有关税费)(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额20%

如果纳税人的每次应纳税劳务报酬所得超过200税务零申报00元的,应实行加成征税,其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算,其中每次应纳税所得额超过20000元至50000元的,税率为30%,速算扣除数为2000元;每应纳税所得额超过50000元的税率为40%,速算扣除数为7000元,计算公式为:应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数.

企业在支付个人劳务报酬时,如果没有取得发票,属于没有取得符合规定的票据,不得在税前扣除.因此为了保护企业的利益,在支付劳务费需要取得发票,而自然人本身开不了发票,就需要个人到税务机关.