随着企业对劳务工的需求越来越多、用工压力大，不少企业选择把人力派遣出去以获得成本的降低。毕竟和劳务派遣公司合作需要是要有花费的，相信这是很多企业都比较关心的，下面就让企服快车来给我们介绍一下正规劳务派遣公司怎么收费?

劳务派遣用工收取的是管理费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1.员工招募、入职体检。

2.用工登记、员工社保缴纳。

3.工资发放、工伤申报。

4.政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

招聘外包服务收费标准：

1.按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。

2.按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。

3.按照报到式服务，按最终报到的人数收费。

社保代理服务收费标准：

1.企业社保账户开设、企业员工社保增减员。

2.员工社保转移、各项险种的报销服务。

3.员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

以上就是对正规劳务派遣公司怎么收费的介绍，相信大家对此有了比较清晰的认识，提醒企业要找专业平台合作，企服快车是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。