劳务派遣人员指的就是被劳务派遣公司派遣到企业服务的人员。现在我们可以经常在企业看到一些劳务派遣人员，主要是因为企业选择劳务派遣可以帮助公司降低成本，解决用工难题。那么劳务派遣人员在派遣到企业服务的过程中有什么需要注意的事项吗?接下来企服快车小编就为大家详细讲解一下。

一、劳务派遣人员注意事项：

1、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬;

2、用工单位将被派遣劳动者退回劳务派遣公司以外，不得随意将被派遣劳动者退回或直接解除用工关系;

3、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用;

4、用工企业不得将劳务公司派遣到企业工作的劳务工再派遣到其他用人单位。

二、企业劳务派遣人员的占比比例是多少?

虽然企业选择劳务派遣这种用工方式能够帮助自身解决很多的难题，但是并不是意味着企业可以随意使用劳务派遣工，它是有一个比例规定的

《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。

以上内容就是企服快车小编今天给大家讲解的关于劳务派遣人员方面的知识，希望对大家有帮助。如果大家有任何关于劳务派遣方面的疑问，都可以来咨询企服快车。企服快车是专业的劳务派遣公司，具有相丰富的派遣经验。