劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，注册劳务派遣公司并不容易，需要满足的条件有很多。

首先的一点，就是公司注册资金最低是要求在200万元的，并且要实缴并验资；同时，要有符合要求的实际办公场地，如面积不得低于200平米，可以配合上门核查。

还要有有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

在注册的时候，要提供公司名称、经营范围、注册地址、注册资金、股东占股比例、法人、股东、监事人的身份证复印件和个人银行U盾或者个人数字证书。

以上要求都满足之后，就可以去注册劳务派遣公司。

但需要注意的是，公司注册下来后，要经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，也就是要申请劳务派遣经营许可证。

根据规定，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

想要办理的话，需要准备的材料有：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。

已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；

4、实缴注册资金200万，需要验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。

已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。

自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。