股东变更是指公司股权的持有人发生变动，即股东之间的股权转让或股东的增减。原始股东变更股权是指公司成立初期股权的变动。在公司成立之初，股东之间的股权分配往往是基于初始出资额或其他协商条件来确定的。然而，随着公司业务的发展和股权市场的波动，原始股东变更股权的情况变得比较常见。下面将探讨原始股东变更股权的原因、影响和应对措施。

一、原始股东变更股权的原因

原始股东变更股权的原因有多种多样。首先，个人原始股东可能因为个人理由或利益转移而选择变更股权。例如，原始股东可能需要资金用于其他投资项目，因而决定出售自己所持有的股权。此外，原始股东之间的利益分配和经营方向可能发生冲突，导致股东之间出现矛盾，进而选择变更股权。

其次，公司原始股东变更股权也可能与公司的战略调整和业务发展有关。随着市场环境和竞争态势的变化，公司可能需要引入新的投资者或合作伙伴，以增加公司的资金和资源。这可能导致原始股东的股权被稀释，或者原始股东主动减持自己的股权，以便引入新的合作伙伴。

二、原始股东变更股权的影响

原始股东变更股权可能对公司产生重要的影响。首先，股权变动可能会导致公司治理结构的调整。原始股东的离开和新股东的加入可能会改变公司的股东结构和控制权。这可能会影响公司决策的权力分配，并可能引发公司内部的矛盾和冲突。

其次，原始股东变更股权可能对公司的经营和发展产生影响。原始股东的离开可能导致公司资金和资源的减少，进而影响公司业务的扩展和发展。此外，原始股东变更股权可能会给市场造成不稳定信号，影响公司的声誉和市场价值。

三、应对原始股东变更股权的措施

针对原始股东变更股权可能导致的问题，公司可以采取一些措施来应对。

首先，公司应建立健全的股权激励机制和合理的股权分配规则。通过合理的股权激励政策，可以吸引和留住优秀的员工和高管人才，提高公司的业绩和竞争力。合理的股权分配规则可以避免股东之间的矛盾和冲突，保持股东的共同利益。

其次，公司应加强与股东的沟通和协商。及时沟通并与股东共同商讨股权变动的事宜，可以减少公司内部冲突和不稳定因素。此外，公司还可以通过股东会议等方式，让股东参与公司的决策和管理过程，增加股东对公司的认同和支持。

最后，公司应建立稳定和透明的股权交易市场。通过建立健全的股权交易机制和规则，可以吸引更多的投资者参与股权市场，提高股权的流动性和可转让性。这将有助于提高公司的市场价值和股东的回报。

综上所述，原始股东变更股权在公司发展的过程中是一种常见的现象。它可能由于个人理由、利益转移或公司战略调整而引起，对公司的治理结构、经营和发展产生重要的影响。为了应对这种变化，公司应建立健全的股权激励机制和合理的股权分配规则，加强与股东的沟通和协商，并建立稳定和透明的股权交易市场。