现在有很多的人都去学会计,为什么呢?就是因为做会计财务方面的工作公司一般不会轻易的辞退财务会计人员,还有就是做会计财务工作的薪酬方面都很高,这就是为什么很多的人都在做会计的工作原因,那有一个问题来了,做会计怎么才能升职加薪呢?接下来由会计培训班的老师来为大家解答.

一、展现能力

想要加薪先要确定自己有没有让公司加薪的能力,而有能力就要展现出来.职场需要踏实肯干、积极努力且有能力的人,这样的人公司愿意大力培养,但有个前提是,你要让公司发现你的踏实肯干、积极努力,并认可你的能力.想要加薪,能力、努力缺一不可,但更为重要的是展现自己的能力和努力.公司看到了你的努力,认可了你的能力,为了留住人才自然会给你加薪的.

二、直入主题

如果你的能力卓越、工作出色,也不妨直接跟老板沟通,主动提出希望公司可以给自己加薪.这种方法最为直接、快速,但需要你足够的优秀,拥有让公司给你加薪的能力.而且,向老板提出加薪时也是有技巧的,一定要先做好前期调查.例如提前调查好同等职位、同等能力的其他同事或企业员工的薪酬,以及工资提升幅度,根据这些信息合理规划出适合自己的加薪幅度.

三、以退为进

如果,经历了明示暗示公司依旧没有为你加薪,那么你就要考虑一下自己的能力是否确实达到了可以加薪的程度?如果确定自己达到了,也可以以退为进,提交一份辞呈,最后暗示一下老板,自己的能力及对公司的付出已经远远超出了所得到的工资,需要公司的加薪及认可.不过这种方法的风险很大,如果不是下定了不加薪宁可跳槽的决心,最好不要轻易尝试哦！

升职加薪是所有职场人都渴望的事情,但是加薪这件事情不仅仅需要有足够的能力,有时候还需要自己主动争取.

四、不断地学习

财务人员想要升职加薪就是要不停的学习和考证,而且一定要选择含金量高认可度高的证书,现在财务人员中级持证人数已经高达250w了,说实话竞争力已经小很多了,建议考虑CMA（美国注册管理会计师）,学管理会计能做好财务的转型,这样才能追求更好的职业发展.

五、合理的职场规划

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军.因此做好合理的规划很有必要,如果身为当局者迷,对于自己不能很好的进行规划分析,可以通过网校来为自己做一下能力测评,看看自己几斤几两重,根据实际情况,来为自己建立一个合理的职场规划.

六、突破自己,打开就业通道

现在"十三五"规划发布,会计改革与转型全面升级,但是很多会计人想要改变现状,却又按部就班.犹豫着付出了会怎么样?会不会辛苦之后依然毫无效果.这种想法是万万要不得的,作为会计人员要先转变观念,要将自己当成企业的管理者而不仅仅是打工的,要学会站在老板的角度思考问题,从而才会让自己有动力去采取上面的途经来改变自己.也唯有这样,才能打破一辈子只是个小会计的格局.

当然面对日益激烈的竞争,会计人不得不面对就业的压力,有这样的想法也是理所应当的,但是固步自封终究不是解决之道.选择会计培训班,为升职加薪提上更早的日程.

好了,到这里就是会计培训班的老师为大家讲解的会计人员如何升职加薪的问题,如果大家还有在会计上面的问题,欢迎大家来会计培训班来咨询,有老会计手把手教你,全城9所校区就近安排,现在报名还可免费试听！期待你的加入！