取暖费、防暑降温费是需要和发放的工资一起合并计算来计税的.超过税收起征线的,需要缴纳个人所得税.

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得.

(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得.

支付职工取暖费会计分录怎么填写?

1、公司发生取暖费时,会计分录为:

借:管理费用--暖气费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

2、公司支付取暖费时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款(或库存现金科目)

3、期末,结转公司取暖费,会计分录为:

借:本年利润

贷:管理费用--暖气费(根据费用所属部门计入相关科目)

企业取暖费应通过"管理费用--暖气费"科目或根据所属部门计入相关科目进行核算,支付时通过"应付职工薪酬--职工福利费"科目进行核算,期末通过"本年利润"科目进行利润结转核算.

防暑降温和取暖费缴纳个税吗?通过上文小编老师整理的相关资料可知,其实我们都非常的清楚公司支付给员工的降温费用或者取暖费用都是需要做应付职工薪酬科目处理的额,如果没有超过起征线的话可以不用纳税,超过了就是需要纳税的.更多相关的会计知识都可以来这里学习.