由于我国引进法律会计的时间很短，精通法律、熟悉会计知识的复合法律会计人才仍然非常短缺，相关法律制度尚未建立，现阶段法律会计人才的数量和质量不能满足社会需求。

(一)法律会计人才匮乏

法律会计既不是简单的会计工作，也不是简单的法律工作。

由于其工作的系统性和复杂性，不仅要求法律会计人员掌握会计专业知识，而且要熟悉相关的法律关注，具有丰富的实践经验。

因此，对法律会计人才的要求比普通专家证人更严格。

目前，我国法律会计师短缺，注册会计师或律师主要从事法律会计调查取证工作。

(二)法务会计人员素质不高

法律会计人员的素质要求首先是专业素质。

法律会计人员面临的问题不仅仅是会计问题，还有很多法律问题。

因此，他们不仅要具备会计、审计的专业知识和技能，还要具备法律、证据和侦查的专业知识。

但我国注册会计师一般只注重会计报表，忽视会计调查；只注重会计信息，忽视法律程序和证据规则。

律师虽然熟悉法律，但缺乏必要的会计、审计知识和技能，对账目的详细审查不能涵盖难以挖掘的违规信息。

其次，在道德修养方面，法律会计人员在行使职能时必须保持客观、公平、公正的态度。

法律会计是沟通会计和法律两个不同领域的特殊职业，这两个领域从业人员的职业道德通常存在相应的争议，这就要求他们具有较高的职业道德。

严谨的学术态度、实事求是的工作作风、自律、保密、公平竞争是从业人员不可或缺的道德素质。

（3）法律会计人员缺乏系统的教育培训

中国现有的法律会计人员几乎没有专业的法律会计人员，而是依靠注册会计师或律师来进行法律会计调查和证据收集。

目前，我国法律会计教育的份额很低，主要集中在高等教育方面。

社会上相应的法律会计人才培训机构数量几乎为零，而我国只有少数大学开设了法律会计专业，普及率很低。

教育培训机构的不完善在很大程度上遏制了我国法律会计的发展。

(四)法务会计理论研究成果不完善

目前，我国对法律会计的理论研究还处于起步阶段。

建议成立中国法律会计学会和培训机构，开展法律会计理论与实践研究，创办法律会计期刊，编写大量法律会计教材。

我国现有的法律会计作品和教材仍较少，主要包括张苏通教授编写的《法律会计高级教程》、王卫国教授编写的《中国法律会计人员准入资格研究》和《法律会计基础教程》、孟祥东编写的《法律会计理论与实践》、李仁华编写的《法律会计概论》。

我国法律会计领域的研究成果具有较强的理论性，相对缺乏实践性。

在开展法律会计理论研究的过程中，加强会计界与法律界的联系，协调司法权威和会计专业权威，丰富法律会计的理论与实践。