在大多数国家和地区，注册公司的法律并没有明确规定年龄限制。因此，从法律上来说，70岁是可以注册公司的。然而，尽管没有明确规定，但在实际操作中，70岁注册公司可能会面临一些挑战和限制。

首先，注册公司需要进行一系列的行政手续和文件提交。这些手续可能需要一定的体力和精力，包括填写各种文件、与政府机构协商、与律师和注册公司服务机构沟通等等。对于一些年龄较大的人来说，可能会感到吃力或者不方便。

其次，注册公司需要一定的资金投入和商业经验。在70岁的年龄段，一些人可能已经退休或者不再有稳定的收入来源，这就导致他们在资金方面可能存在困难。此外，注册公司也需要一定的商业经验和管理能力，对于没有相关经验的人来说，可能会面临一系列的学习和适应的过程。

另外，在某些行业中，可能存在特定的限制和要求。例如，金融、医药、食品等行业，往往对从业者有一定的资格要求，包括年龄限制。在这些行业中，可能会要求从业者必须年龄在一定范围内，以确保他们有足够的精力和能力从事相关工作。

然而，虽然存在这些挑战和限制，但也有很多成功的例子证明，70岁注册公司是可行的。事实上，年长者可能会拥有丰富的人生经验和商业智慧，这是年轻人所不具备的优势。他们可能具有更加成熟和稳定的思维方式，更加理性和谨慎地进行决策，这可能有助于公司的长期发展。

此外，70岁注册公司也有许多优势和机遇。随着人口老龄化的趋势加剧，许多老年人具有消费能力和需求，他们能够为公司带来更多的业务和市场机会。而且，老年人通常拥有较多的社会关系和人脉资源，这对公司的合作伙伴、客户和供应链的建立可能非常有帮助。

总的来说，虽然没有明确的法律限制，但70岁注册公司可能会面临一些挑战和限制。然而，具体情况因地区和行业而异。在考虑注册公司时，年龄只是其中的一个因素，还要综合考虑其他因素，如个人资金、经验和行业需求等。重要的是，年龄不应成为阻碍个人创业和注册公司的障碍，只要充分评估自身的能力和条件，积极应对挑战，70岁注册公司依然是一个可行的选择。