随着数字信息技术的发展，包装印刷行业进入了数字化的时代。数字技术的大幅度应用，大大的推动了整个行业的发展，使得行业呈现出无比诱人的发展前景。但是中国的数字信息技术发展的比较缓慢，起步也比较晚，人才成为这个行业发展的瓶颈。

在调查中发现，目前整个包装印刷行业最缺的人才是技工人才，而其中高级印刷技工由于其培训、成长周期较长以及后备人才不足成为企业的抢手货。在高级印刷技工中，需求首当其冲就是印刷机长一职，印刷机长的薪资也一路走高，成为名副其实的“金灰领”。

但目前的现状是印刷技术人才缺口增大而印刷专业偏“冷门”，人才供求比例严重失衡。对于印刷业而言，正在经历着重大的变革，数字化浪潮已是势不可挡的趋势;包装业同时也才环保的浪潮下掀起了绿色变革。所以在这场变革中，专业人才成了印刷包装业须关注的因素。包装公司

印刷包装业不仅要能够招揽人才、更要注重多人才的培养。需要及时需要什么样的人才、培养什么样的人才，这些都是值得慎重思考的。在印刷数字化的进程在加快的过程中，可见高端技术人才成数字印刷发展的必要条件，那么培养和造就高端复合型人才是印刷行业的神圣使命和紧迫任务，同时也是有力地促进印刷企业发展的需要。

数字化是社会发展的必然，在包装印刷业中更是这样。21世纪最重要的就是人才，人才的进步才能带动社会的进步，行业的发展。

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