VI即(Visual Identity)，通译为视觉辨认，是CIS体系中最具流传力和熏染力的层面。

设计科学、施行有利的视觉辨认，是流传企业运营理念、树立企业着名度、塑造企业形象的倏地便捷之途。

VI一样平常包含基础部门和利用部门内容。此中，基础部门一样平常包含：企业的称号、标记、标识、尺度字体、尺度色、辅助图形、尺度印刷字体、禁用规矩等等;而利用部门则一样平常包含：

标牌旗号、办公用品、公关用品、情况设计、办公服装、专用车辆等等。

A、在显著地将该企业与其他企业区离开来的同时又确立该企业显著的行业特性或其他紧张特性，确保该企业在经济运动傍边的自力性和弗成替换性;明白该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个紧张组成部门;

C、以本身特有的视觉符号体系吸收"大众,"的注重力并发生影象，使花费者对该企业所提供的产物或效劳发生最高的品牌虔诚度;

2、VI设计的基起源基础则：

A、作风的同一性准则

C、夸大人道化的准则

E、可施行性准则：VI设计不是设计职员的想入非非而是要求具有较强的可施行性。假如在施行性上过于费事，或因本人民币昂贵而影响施行，再优异的VI也会因为难以落实而成为蜃楼海市、空言无补。

G、严厉治理的准则

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