一个标志的设计不是简单的直接提问怎么样设计，需要和你深入沟通你们想表达的设计意图，公司文化理念等等因素的结合！从执行上来说怎么设计：

培训商标设计

1.可以从行业性特点出发，标志设计要具有行业特点 2.可以从公司文化理念出发，名字是不是有特殊的意义，可以做汉字的字体设计 3.另外就是要有一定的识别性和设计美感！

教育培训类LOGO的设计一般需要满足两个要求。

第一，能够给家长传递机构专业性以及值得信任的理念。

第二，则是需要对孩子们有足够的吸引力。

基于这一点，教育培训类的LOGO就会常用到书本、太阳、卡通、动物等较为可爱，让孩子们感兴趣的设计素材。

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1.品牌定位清晰化

定位是相对与竞争对手而言，试图在消费者认知上建立与竞争者相相对的位置，体现鲜明的竞争导向。

那，教育企业就需要了解消费者心理，找寻品牌有别于竞争对手的特点，开展创新，以此作为品牌策划定位的基础。

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2.挖掘品牌目标市场与核心价值

品牌策划定位是一个将市场、形象、情感、价值等转化为潜在竞争力的过程。

教育企业进行品牌策划定位实际上是使消费者认同企业所赋予品牌的个性，从而塑造企业有别于竞争对手的品牌特征，影响消费者，达到增加品牌价值的目的。

所以，教育企业选择目标市场要从全局考虑，根据消费者对品牌的认识、了解和重视程度，给自己的品牌规定一定的市场地位，树立起产品在消费者认知中的特色和形象，以满足消费者的某种偏爱和需要，为教育品牌培养大批忠实顾客。

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3.确定教育企业品牌策划定位方向

品牌定位是动态变化的过程，其原因是由于消费者的偏爱和需要是多样性且动态发展的。

因此，教育品牌策划定位就需把握20%重点顾客的心理欲求，找到顾客认为重要的，又是企业的确做的好的，且是竞争对手做不到或难以被模仿的独特部分，这样我们才真正找到了自身品牌的特点，发现品牌的竞争优势和核心价值所在，找出品牌的差异性，定位就有了方向。

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