湖北多地陆续发布关于劳务资质备案制的通知公告。劳务备案制的新政策刚刚实施不久，许多建筑劳务公司都不知道怎么办理劳务备案，也不知道具体的办理流程以及标准，需要提供哪些资料等问题。根据政策规定，已有审批制劳务资质但还未到期的建筑企业，可以继续使用。如果审批制劳务资质已经到期的劳务企业，只能通过备案重新获得劳务资质。选择代办机构成为一种不错的选择。接下来企服快车小编说些劳务资质办理相关的问题。

一、建筑施工劳务资质办理流程

1. 建筑业企业领取工商营业执照;

2.申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。

3.建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示;

4.公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

二、建筑施工劳务资质代办费用

1、人员配备费

对于资质，更重要的是人员配备。从建筑师到九大员到技术工人，资质越高，人员数量的要求就越严格。

大多数公司都是选择挂靠，虽然这种行为是非法的，但这在建筑行业是普遍现象。对于兼职人员，公司必须给挂靠人员支付一定的费用，具体金额取决于专业和等级。另外九大员也可以进行挂靠，但是费用方面要比建筑师低很多。如果公司有能力招募这些人，就没有风险。

2、验资费用

提交资质准备资料时，必须提交验资报告。验资报告一般由会计师事务所出具，收费根据具体项目和验资金额来确定，除市场行情之外，通常按百分比计算。

3、社保费用

根据相关的资质管理规定，建筑企业必须要给企业人员购买社保，理论上建议他们至少购买六个月，因为无法估计完成资质办理所需的时间，并应尽早购买社保。建设部门提出社会保障要求，更大的因素是防止挂靠行为，但效果并不好。所以现在有一个“四库一平台”措施，人员信息相连，监督更加严格。社保是必须购买的的。

4、设备和工厂费用

只有少数资质要求公司拥有某些技术设备和工厂，其中厂房可以租赁，但设备必须由公司拥有。这就会产生租赁费用和设备购买费用。

结语：建筑企业在找代办公司的时候一定要慎重，注重口碑、专业程度、成功案例、政府资源等。当然千万不要贪图小便宜啦，这样或许会得不偿失。选择一家好的代办公司可以让企业后期省去很多不必要的麻烦。

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