随着企业的发展，分公司的设立和运营已经成为一种常见的经营模式。然而，企业在发展过程中，分公司负责人的变更也是不可避免的。那么，分公司负责人变更所需材料有哪些?变更分公司负责人的事项又有哪些呢?本文将为您详细解答。

一、分公司负责人变更所需材料

1. 申请书：申请变更分公司负责人的书面文件，需要说明变更原因、变更后的负责人信息等内容。

2. 公司章程：需提供公司章程，证明分公司具有独立法人资格，具备变更负责人的条件。

3. 股东会决议：股东会审议通过分公司负责人变更的决议，明确同意变更事宜。

4. 新任负责人的任职资格证明：如身份资料、学历证明、职业资格证书等，证明新任负责人具备担任分公司负责人的能力和资格。

5. 原负责人的辞职报告：原负责人需提交书面辞职报告，说明离职原因和工作交接情况。

6. 工商部门出具的变更登记申请表：需填写相关信息，提交给工商部门办理变更登记手续。

7. 其他相关材料：根据不同地区和部门的具体要求，可能还需要提供其他相关材料。

二、变更分公司负责人的事项

1. 召开股东会议：首先，企业需要召开股东会议，审议通过分公司负责人变更的议案。

2. 确定新任负责人：在股东会议通过后，企业需要与新任负责人协商，明确其职责和权限，并签订相关合同或协议。

3. 办理工商变更登记：新任负责人需携带相关材料，到工商部门办理分公司负责人变更登记手续。

4. 更新公司章程：完成工商变更登记后，企业还需按照要求更新公司章程，将新任负责人的信息纳入其中。

5. 通知客户和合作伙伴：企业需通过公告、邮件等方式，通知客户和合作伙伴分公司负责人的变更情况。

6. 做好工作交接：原负责人需与新任负责人进行工作交接，确保分公司的正常运营不受影响。

7. 跟进后续事宜：企业还需关注分公司负责人变更后的运营情况，及时解决可能出现的问题。

总之，分公司负责人变更涉及多个环节和材料，企业在进行变更时需严格按照相关法律法规和程序办理，确保变更过程的合规性和顺利性。