随着我国小微企业数量的不断增加，代理记账服务在为企业提供专业财务支持方面发挥着越来越重要的作用。其中，工会经费和地方教育附加的处理是代理记账服务中的一项重要内容。本文将围绕这一主题，从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。

工会经费的处理

1.1 工会经费的定义与作用

工会经费是企业按照国家规定，从职工工资总额中提取的一部分资金，用于支持工会组织开展各项活动。工会经费的提取和使用，有助于维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

1.2 提取比例与计算方法

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业应按照职工工资总额的2%提取工会经费。提取比例的计算方法为：

职工工资总额×2%。

1.3 工会经费的核算与记账

代理记账机构在处理工会经费时，应按照以下步骤进行：

1. 核实职工工资总额；

2. 计算工会经费提取金额；

3. 在财务账簿中设立工会经费科目；

4. 将提取的工会经费计入工会经费科目。

1.4 工会经费的使用与管理

工会经费的使用应严格按照国家规定和工会章程执行。代理记账机构在处理工会经费时，应协助企业建立健全工会经费使用管理制度，确保经费使用的合规性。

地方教育附加的处理

2.1 地方教育附加的定义与作用

地方教育附加是地方政府为支持教育事业，从企业缴纳的增值税、营业税、消费税等税费中按一定比例提取的资金。地方教育附加的提取和使用，有助于改善教育条件，提高教育质量。

2.2 提取比例与计算方法

地方教育附加的提取比例由地方政府根据实际情况确定。一般而言，提取比例为增值税、营业税、消费税等税费的1%-3%。计算方法为：

应纳税额×提取比例。

2.3 地方教育附加的核算与记账

代理记账机构在处理地方教育附加时，应按照以下步骤进行：

1. 核实企业应纳税额；

2. 计算地方教育附加提取金额；

3. 在财务账簿中设立地方教育附加科目；

4. 将提取的地方教育附加计入地方教育附加科目。

2.4 地方教育附加的使用与管理

地方教育附加的使用应严格按照国家规定和地方政府要求执行。代理记账机构在处理地方教育附加时，应协助企业建立健全地方教育附加使用管理制度，确保经费使用的合规性。

本文从工会经费和地方教育附加的定义、提取比例、核算与记账、使用与管理等方面，对小微企业代理记账如何处理这两项费用进行了详细阐述。读者可以了解到代理记账机构在处理这两项费用时的具体操作方法，为小微企业提供有益的参考。