验资审计，如同一场没有硝烟的战争，审计师与被审计单位在数据的海洋中激战正酣。在这场战争中，争议问题如同暗礁，稍有不慎，便可能触礁沉没。那么，如何处理审计过程中的争议问题，化险为夷呢？本文将带你走进验资审计的迷雾，探寻破解之道。

一、争议问题，审计路上的拦路虎

验资审计过程中，争议问题无处不在。这些争议问题可能源于被审计单位对审计准则的理解偏差，也可能源于审计师对数据的解读不同。以下列举几种常见的争议问题：

1. 资产评估争议：被审计单位与审计师对资产评估方法、参数选择等方面存在分歧。

2. 收入确认争议：被审计单位与审计师对收入确认时点、收入确认方法等方面存在争议。

3. 费用列支争议：被审计单位与审计师对费用列支范围、费用列支标准等方面存在分歧。

4. 会计政策变更争议：被审计单位与审计师对会计政策变更的合理性、影响等方面存在争议。

二、破解争议，审计师需练就火眼金睛

面对争议问题，审计师需具备敏锐的洞察力和严谨的逻辑思维，以下是一些应对策略：

1. 深入了解争议背景：审计师应充分了解争议问题的产生原因，包括被审计单位的历史背景、行业特点、经营状况等。

2. 严谨分析数据：审计师应从数据入手，对争议问题进行严谨分析，找出问题的根源。

3. 查阅相关法规：审计师应查阅相关法规、准则，确保自己的判断符合法律法规要求。

4. 沟通协商：审计师应与被审计单位进行充分沟通，了解其观点，寻求共识。

5. 争取第三方支持：在必要时，审计师可寻求第三方专家的意见，以增强自己的判断力。

三、争议问题处理实例

以下是一个关于收入确认争议的实例：

某公司审计过程中，审计师发现公司在某一会计期间确认了一笔收入，但被审计单位认为这笔收入应在下一会计期间确认。双方就此问题产生争议。

审计师首先查阅了相关法规，发现该笔收入确认符合法规要求。然后，审计师与被审计单位进行沟通，了解其观点。经过分析，审计师发现被审计单位的观点存在误解，于是向其解释了收入确认的依据。

最终，双方达成共识，被审计单位同意按照审计师的判断进行收入确认。