审计验资是指对公司的财务报表、资产负债表等财务信息进行审核和验证的过程，其主要目的是确保这些信息的准确性和可靠性。而公司合规性则是指公司在运营过程中是否符合相关法律法规、行业规范以及内部制定的规章制度，包括但不限于税务合规、劳动法合规、环保法合规等。本文将就审计验资是否包括公司合规性这一问题展开探讨。

一、法律法规合规性

法律法规合规性是公司运营中最基本、最重要的合规要求之一。审计验资的过程中，审计师需要审查公司的财务报表是否符合当地法律法规的要求。例如，财务报表是否按照会计准则编制，是否及时、准确地披露了相关信息等。

此外，审计师还需要关注公司在税务、劳动、环保等方面是否遵守了相关法律法规。如果公司存在违反法律法规的行为，不仅会影响审计验资的结果，还可能面临法律责任和经济损失。

一些研究表明，公司在法律法规合规性方面的表现与其财务报表的真实性和可靠性密切相关。因此，审计验资应当包括对公司法律法规合规性的审查。

二、内部控制制度合规性

内部控制制度是指公司为达成经营目标而建立的一系列内部规章制度和控制措施。这些措施旨在确保公司运营的合法性、合规性和有效性。

审计验资时，审计师需要评估公司的内部控制制度是否健全、有效，并且是否符合相关规定。如果公司的内部控制制度存在缺陷或不合规，可能会导致财务报表的错误和误导性信息。

因此，审计验资应当包括对公司内部控制制度合规性的评估，以确保财务信息的真实性和可靠性。

三、道德合规性

道德合规性是指公司在商业活动中是否遵守道德规范和商业道德准则。审计师在进行审计验资时，除了关注公司的财务信息是否准确外，还应当关注公司的商业行为是否符合道德标准。

例如，公司是否存在财务舞弊、内幕交易等违法违规行为，是否存在对利益相关方不公平的待遇等。这些行为不仅会损害公司的声誉和形象，还可能引发法律诉讼和经济损失。

因此，审计验资应当包括对公司道德合规性的评估，以保护公司的声誉和利益。

四、社会责任合规性

社会责任合规性是指公司在社会活动中是否履行了其应尽的社会责任，包括环境保护、公益慈善、员工福利等方面的责任。

审计师在进行审计验资时，应当关注公司是否履行了社会责任，是否存在对环境、员工、社会公众造成损害的行为。

一些研究表明，公司的社会责任履行程度与其财务表现和业务发展密切相关。因此，审计验资应当包括对公司社会责任合规性的评估，以促进公司可持续发展。

综上所述，审计验资应当包括对公司合规性的审查，其中包括法律法规合规性、内部控制制度合规性、道德合规性和社会责任合规性等方面。只有确保公司在各个方面都合规，才能保障其财务信息的真实性和可靠性，维护公司的声誉和利益。

未来的研究可以进一步探讨如何提高审计验资的效率和准确性，以应对日益复杂多变的商业环境和法律法规要求。