劳务公司是一种提供人力资源服务的企业形式，为各类企事业单位提供劳动力资源。在开办劳务公司之前，需要了解和掌握相关的资质要求，以确保合法经营和顺利运营。以下是做劳务公司所需的主要资质。

1. 工商注册

作为一家正规的企业，劳务公司需要进行工商注册。这包括选择合适的公司名称、确定经营范围、制定章程等。在完成注册后，你将获得一个独立的法人身份，可以合法经营。

2. 人力资源服务许可证

作为从事人力资源服务的企业，劳务公司需要获得人力资源服务许可证。这个许可证由当地人社部门颁发，用于监管和管理人力资源市场。申请该许可证时，你需要提供相关材料和符合条件的经营场所。

3. 劳动派遣经营许可证

如果你计划提供劳动派遣服务，那么还需要获得劳动派遣经营许可证。这个许可证由劳动部门颁发，用于管理和监督劳动派遣行业。在申请该许可证时，你需要满足一定的条件，并提供相关的资料。

4. 税务登记

劳务公司需要进行税务登记，以便按照法律规定缴纳税款。你需要向税务部门申请税务登记，并获得一个唯一的纳税人识别号。

同时，你还需要了解和遵守相关的税收政策和规定。

5. 社会保险登记

作为雇主，劳务公司需要为员工缴纳社会保险费用。你需要向当地社保部门进行社会保险登记，并按照规定缴纳各项社会保险费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

6. 建筑资质代办找资质助手

在开展建筑类劳务服务时，可能还需要具备相应的建筑资质。如果你不具备相关资质，可以考虑委托专业的建筑资质代办机构或找资质助手来帮助你办理。他们将根据你的需求和情况，协助你完成资质申请和审批过程。

做劳务公司需要一系列的资质，包括工商注册、人力资源服务许可证、劳动派遣经营许可证、税务登记和社会保险登记等。这些资质的获得将确保你的企业合法经营，并能够为客户提供合规的人力资源服务。在办理建筑类劳务服务时，可以委托专业的建筑资质代办机构或找资质助手来帮助你完成相关手续。