建筑资质业绩证明材料有哪些?办理注意事项有什么?

建筑资质业绩证明材料有哪些?是本文主要介绍的内容。建筑资质是衡量建筑企业综合实力的重要指标之一，随着市场不断调整，很多企业不了解该准备什么材料申请资质，最后是很容易办理失败的。再加上很多资质办理问题不清楚，导致很慌张，更不知道从何处入手了。资质办理最看重的是材料的准备，只要可以解决资质办理过程中材料问题就可以了，那就看看建筑资质证明材料包括哪些内容?

一、企业申请资质应提供代表工程业绩的什么材料?

企业申请资质一般应提供代表工程业绩的中标通知书、工程合同(协议书)、竣工验收证明等材料。

建筑工程施工总承包资质标准中涉及的业绩指标(层数、高度、单体建筑面积、跨度)，均应提供能反映技术指标的图纸复印件;除建筑工程施工总承包资质外的资质标准中涉及的业绩指标，中标通知书、工程合同(协议书)、竣工验收证明等材料中能明确反映业绩考核指标的，不需要提供图纸、工程结算单等材料，不能明确反映指标的，需要提供能反映该项技术指标的图纸复印件或其他有效的证明材料。

二、办理建筑资质会出现的几个问题汇总：

1、企业工程业绩的问题

工程业绩是指建筑企业在工程项目施工过程中，积累的工程项目证明材料，通常情况下，建筑资质办理最低等级的时候是没有业绩要求的，但要是建筑企业是办理资质升级的话，那就需要有业绩。

建筑资质业绩证明材料包括什么?

每项代表工程业绩均应提供相应的竣工验收证明材料即工程竣工(交工)验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书，境外工程还应包括驻外使领馆经商部门出具的工程真实性证明文件。

至于工程业绩证明材料类型一般有中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等等。值得注意的是：

2、企业人员的问题

每个建筑资质标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。简单来说，资质办理需要人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求，即使学历专业与岗位要求不一致，其他方面如从业资历条件也要符合要求。

3、企业人员社保材料的问题

资质标准规定建筑企业办理建筑资质时，要为相关人员缴纳社保，人员社保不全将无法通过资质审核。社保缴费单位应与申报建筑资质单位一致，且社保证明应体现以下内容：

三、建筑企业资质办理要注意什么?

(1)工作人员相关年龄的问题，年龄超过60岁，是属于无效人员的，证书的话也是无效的，这个就不能拿去申请。

(2)相关证书有效期的问题，人员证书是能够一直持有的，没有有效期的严格限制。不过，人员证书经过一定年份后，需要满足继续教育的条件，之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲，就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

(3)工作人员专业的问题，不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备，都需要按照资质的要求来。当然，人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准，这些企业都需要注意。

建筑资质办理可能会遇到的问题很多，以上是常见的部分问题，稍有不慎都会影响资质的申请，企业一定要严格按照要求准备材料，否则很有可能导致资质办理失败。有任何资质办理问题，可以随时找小编帮你解决。

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