现在很多大的企业，特别类似于服务类型、加工类型的工厂、以及上市公司，需要劳动人员比较多，像顺丰、纺织厂、鞋厂等等企业，如果选择一一招聘人的话，会消耗很多人力物力和财力，因此选择劳务派遣是较好的节省费用选择。

劳务派遣单位负责为企业招聘人，只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的，那么注册劳务派遣公司需要什么资质和条件呢？接下来和企服快车财税小编一起来看看吧。

顾名思义，劳务派遣就是中间人的意思，给公司找人，给人找公司。

劳务派遣制度包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

一、劳务派遣公司需要什么样的资质呢

1.申请开办劳务派遣组织的报告;

2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

8.需要办理劳务派遣公司经营许可证

二、注册劳务派遣公司所需材料

1、法人、监事、股东身份证原件（至少两张）

2、拟定经营范围，公司名称想好，提供至少5个以上；

3、注册公司资本，股东出资比例；

4、注册地址的房屋（商用或商住两用房）租赁合同、租赁协议

5、其它注册时所需的材料三、注册劳务派遣公司流程