人如其名，公司亦然，好的公司名再加上魔性的广告词能给客户进行洗脑，使品牌牢牢印刻在客户心中，一旦认准这个公司名，忠诚度就会很高，而一些咬嘴难记得公司名则适得其反，这时最好的选择就是变更公司名称，那么变更公司名时各位创业者需要了解什么呢

一、公司名称变更原因有哪些

1、想到了更好更合适的公司名称。

原企业名称有不突出、不上口等缺陷，或者原企业名称知名度还不如其主导产品品牌高，企业为了使品牌更加鲜明化，就需要更换企业名称;

2、原来想用但没通过的名称现在可以通过了。

3、当公司主营业务变更后或扩展后，原来的公司名称已不足以表达。

企业的某项新业务发展到一定程度，由于技术、组织机制、财务、行业等原因，需要推出新品牌加强其独立性，因而赋予新业务子公司新的名称;

4、公司类型有变化(比如有限责任变更为股份有限);

5、公司并购了其他公司。

成为收购方企业的子公司或完全融合到收购方企业的原有业务中，收购方推出自己的品牌;

6、改善自身形象;

7、品牌企业实施品牌整合，意在突出优势品牌。

企业更名产生的最主要的影响是其实就是企业形象识别。

而企业形象识别中，最重要的品牌识别，这种影响是一系列的，也是事关企业命运的，好的效果，就是企业既可保留原有的市场影响，又可以引入全新的企业形象进入竞争。

二、变更公司名称要注意的问题

1、企业应当仔细权衡企业更名的可能产生的各种成本及可能产生的损失，在综合考量后，如果认可新的公司形象识别系统更有助于企业的发展，并不至带来品牌识别需要重建这种重大问题的前提下，企业或公司可以尝试更名。

2、企业更名会导致原有商标失效，会带来客户认同问题。

客户认同问题对企业更多之后的影响巨大，所以需要综合采用各种广告、展览、赞助等必要形式进行品牌宣传，最重要的，一定要保证产品和服务的连续性。

3、融资问题，则需要企业进行必要的宣传，证实其更名并非出于法人变更、企业被并购、或由于企业资金问题、或并非是由于产生丑闻的原因，以免在企业更名百事待举之际融资发生困难。

4、战略重新规划问题。

当公司/企业承受更名所造成的震动时，应当详加审视当前以及预定的战略，随时就回馈进行分析，以免在更名之后陷入战略规划不明、战略思想不清晰的问题。

5、企业文化重建等问题。

企业文化的建立是漫长的过程，如果企业组织保持完好，也不会因为更名而需要彻底重建。

但是，企业文化中很重要的形象识别系统在更名后会被大量替换，所以在更名之前，就应当依照公司未来的发展方向进行预制。

另外，企业文化的核心部分也就是企业精神，即使新的企业文化对其会有取舍，也应明确地做为日后重建企业文化的基础，以免出现企业文化断裂的问题。

另外，维系企业精神也有助于更名后员工对企业或公司的认同，有助于其维持其对企业的信心。

企业名称变更往往会伴随着企业的重大战略调整、业务重组或组织变革，而且也会导致企业形象的变化，因此，企业管理层对变更名称一般都十分慎重。

从实际情况看，企业变更名称所带来的积极意义要大于其消极影响。

不仅对为了改善形象而改名的企业有益，而且对于业务重组的企业也是如此。