单位组织员工活动费用账务处苏州常熟市代理记账公司理单位组织职工活动费用核算室对苏州市常熟市记账公司进行管理。

1.可以入账，但不允许税前扣除。

借:管理费用

贷款:银行存款

2、作为员工福利待遇。

(1)所得税法规定，企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费，准予税前扣除。包括“对员工的医疗、生活、住房和交通的各种补贴和非货币福利”。职工餐费可视为职工生活补贴，计入职工福利费。那么，我们来看看“【苏州市常熟市代理会计公司】谈公司组织员工活动费用的会计处理”。不懂的话，我们一起来看看公司和边肖组织的员工活动费用的会计处理。

(2)企业在计提员工福利时，根据员工提供服务的受益对象计入相关成本账户，确认应付员工工资。

借:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

信用:应付款-员工福利-苏州新安公司注册了哪个好的费用？

如何处理企业的管理费用账户？

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，本科目贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，本科目应无余额。本科目按照管理费用的费用项目进行明细核算。

企业筹建期间发生的开办费，包括资金、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，均借记“管理费用”账户，贷记“银行存款”账户；企业行政管理部门人员的职工工资，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工工资”科目；

根据规定，企业应计算确定应付矿产资源补偿费，借记“管理费”科目，贷记“应交税费”科目；企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费等费用，以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”和“RD支出”科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。