各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结果如图：

1、知识产权的评分变化：指标满分为100分，综合得分达到71分以上(不含71分)为符合认定要求。

(1)技术的先进程度

A.高(7-8分)B.较高(5-6分)C.一般(3-4分) D.较低(1-2分)E.无(0分)

解读：注重考查技术的含金量，专家的主观判断性强，扣分也会是最严重的。

(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用

A.高(7-8分) B.较高(5-6分)

C.一般(3-4分) D.较低(1-2分)

E.无(0分)

解读：60%高新收入，是由知识产权支撑的，知识产权转化的产品为主营业务，可以得A分。

(3)知识产权数量

A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)

B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)

C.3～4项(Ⅱ类)(3-4分)

D.1～2项(Ⅱ类)(1-2分)

E.0项(0分)

解读：发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类,其他形式的知识产权为Ⅱ类，通常情况下都会有6项，加重发明专利的权重。

(4)知识产权获得方式

A.自主研发(≤6分)

B.受让、受赠和并购等(≤3分)

解读：鼓励自主研发。

(5)企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)

A.是(1-2分)

B.否(0分)

解读：此项针对例如知识产权管理认证体系，这样的认证项目。

认定条件里针对知识产权还有规定，1，合作开发有明确的规定：在申请高薪技术企业及高新技术企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。2，Ⅱ类知识产权在申请高新技术企业时，仅限使用一次。

2、研究开发组织管理水平(≤30分)的评分变化，以前是20分，现在变为30分，此项成为企业能否通过高新的关键。

(1)定制了企业研究开发组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助帐;(≤8分)

解读：提供研发管理制度，核算体系，研发费用辅助账。

(2)设立了内部科技技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;(≤7分)

解读：提供研发设备清单，产学研协议。

(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台;(≤6分)、

解读：鼓励研发成果转化，从研发到销售的激励制度，鼓励企业员工，自主创新，自主创业。

(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度;(≤6分)

解读：提供一份针对员工成长的绩效评价奖励制度。

(5)开展面向社会公众的科技学技术普及活动。

(≤3分)

解读：提供活动照片

3、科技成果转化能力(≤20分)，以前是30分。

A.转化能力强，6项以上(16-20分)

B.转化能力较强，4-5项(11-15分)

C.转化能力一般，2-3项(6-10分)

D.转化能力较弱，0-1项(0-5分)

解读：

1，数量来说，年平均数以前是5项以上，现在是6项以上，三年的话是是18项。2，同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

4.企业成长性(≤20分)

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率和年平均利润率等指标对企业成长性进行评估。企业实际经营期不满三年都按照实际经营时间计算。计算方法如下：

(1)净资产增长率(9分)

净资产增长率=1/2×(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1

净资产=资产总额-负债总额

资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表期末数为准。

解读：请注意，以前是总资产增长率，现在是净资产增长率。

(2)销售收入增长率(7分)

销售收入增长率=1/2×(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年净资产或销售收入为0的，按两年计算;第二年净资产或销售收入为0的，按0分计算。

(3)年平均利润率(4分)

年平均利润率=近三个会计年度的利润总额÷同期销售收入总额×100%

以上三个指标分别对照下表评价档次(ABCDE)得出分值，三项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。