根据我国现行《公司法》及相关政策，注册公司注册资本是否需要实缴需结合具体情况分析，以下为要点总结：

一、一般情况：认缴制为主

认缴制适用范围

自2014年公司法修订后，我国实行注册资本认缴登记制，大部分行业无需注册时实缴资本，仅需在章程中约定认缴额度和出资期限即可。认缴期限由股东自行约定，但最长不得超过公司经营期限。

未按时实缴可能面临行政处罚，企业被列入失信名单。

例外行业：仍需实缴

法律、行政法规或国务院另有规定的行业（如银行、保险、劳务派遣、金融资产管理等），仍需实缴资本并提交验资报告。

二、新《公司法》（2024年7月1日生效）的调整

五年内实缴要求新设公司：2024年7月1日后成立的有限责任公司，需在成立之日起5年内缴足注册资本。

存量公司：2024年7月前成立的公司，设置3年过渡期（至2027年6月30日），需在2032年6月30日前完成实缴；若剩余出资期限不足5年，则无需调整。

股份有限公司：存量公司需在3年过渡期内缴足认购股款。

违规后果

未按期实缴的股东需向公司足额缴纳出资，并向其他股东承担违约责任；严重情况下可能构成虚假出资罪。

三、实缴资本的优势与方式

实缴资本的优势提升企业信用和竞争力，增强融资、投标、合作机会。

避免因认缴额度虚高导致债务清偿风险。

实缴方式货币出资：股东将资金存入公司账户，建议出具验资报告以备审查。

非货币出资：知识产权、实物、股权等可评估的非货币财产，需办理产权转移手续并评估作价。

减资调整：可通过减少注册资本降低实缴压力，需公告并办理工商变更。

四、注意事项

注册资本额度

认缴制下虽无最低限额，但建议根据经营实际量力而行，避免虚高导致责任风险。

过渡期安排

存量公司需在2027年前调整章程，确保符合新法实缴期限要求。

总结：当前注册公司原则上适用认缴制，但需关注新《公司法》的五年实缴要求及过渡期政策。建议结合行业特性、资金规划合理选择认缴或实缴，避免法律风险。具体操作可参考工商部门指引或咨询专业机构。