面对我国法律会计人才培养的现状，为了培养具有高尚职业道德和独立奉献精神的高水平复合法律会计人才，我国应重点从以下几个方面进行。

加强法务会计教育教育

为培养专业素质较高的法律会计人才，促进我国法律会计的进步和完善，国内高校应先后开展法律会计教育。

首先，高校应在本科阶段开设法律会计课程，培养具有逻辑推理能力、专业判断能力、法院会计证据收集和鉴定能力的基础法律会计人才。

其次，高校应在开展良好本科教育的基础上，重点发展法律会计研究生教育，培养高水平的法律会计人才。

法律会计研究生应重点研究法律会计的理论和实践，毕业后或从事教育工作，或取得法律会计师，或出国深造，弥补我国法律会计人才培训的不足。

2.建立科学、统一、完善的法律会计学科体系

中国应根据法律会计本身的特殊性和复杂性，加强理论研究，根据外国学者的观点，建立符合中国基本国情的法律会计理论体系和学科体系。

企服快车面，中国学者应加强对法律会计概念、职能、工作程序等问题的研究，并达成一致的观点，以消除不同观点带来的麻烦。

另企服快车面，要明确法律会计的具体结构，建立完善的法律会计学科体系。

中国可以根据不同类型的经济事项开设不同类型的法律会计课程，然后培养不同类型的法律会计人才。

例如：与保险索赔有关的“保险索赔会计”、与海洋损害事件有关的“海洋损害事故索赔会计”等。

健全法务会计在职人员继续教育

除了通过学术教育培养法律会计人才外，还可以通过在职注册会计师或律师的继续教育来培养法律会计人才。

首先，通过开设法律知识培训课程，对注册会计师和注册税务师进行法律继续教育，充分了解和掌握相关法律法规；其次，继续教育司法律师、法官，增强对财务知识的理解，处理财务事项的能力，形成互补优势。

由于注册会计师和律师都有法律会计要素之一，只有通过继续教育改进另一个要素，才能在短时间内培养出符合中国国情的法律会计人才。

四是大力开展法务会计宣传工作

很多人对法律会计这一新兴的边缘学科了解不多。

在对法律会计一无所知、不熟悉的情况下，如何发展法律会计，培养法律会计人才，成为无稽之谈。

因此，中国有关部门和高校应通过各种信息渠道宣传法律会计的定义、功能和作用。

只有这样，才能有针对性地完成法律会计人才的培养。

5.完善法务会计领域的资格认证

目前，我国还没有建立法律会计认证制度，根据我国法律会计的发展现状，可以从以下两个方面进行认证。

企服快车面可以鼓励现有注册会计师参加司法考试或者鼓励取得律师资格的人员参加注册会计师考试，通过相关考试后认定为法律会计师；另企服快车面，财政部可以举办类似注册会计师考试的注册会计师考试。

6制定符合中国国情的法律会计制度

就当前市场经济的发展而言，任何一个行业和职业都应该有一个独立、客观和完整的制度来约束它。

对于法律会计行业，财政部应带头制定类似企业会计准则的法律会计准则、法律会计人员资格认证制度和后续教育制度、法律会计咨询制度等。