不管你是哪个行业的人，想必这几天都被这件事刷屏了，网传王者荣耀团队年终奖高达100个月工资，随后有人“辟谣”称那是“季度奖”，让网友们的心态全线崩溃…

@第一眼的意中人：表面上羡慕而已，其实心里更羡慕

@一个大公司：不公平，我每天在王者荣耀上投入的时间可比他们员工多！

@七号男技师：我很自豪啊。这里面有我的一份努力，谁说我的吕布天魔乱舞皮肤是白买的？

@Tsung-You宗佑：想想其实都是我们的钱

@小树葛格：嫉妒使我删掉了王者荣耀

再然后，腾讯游戏官方亲自辟谣：“目前Q4季度刚开始，怎么可能现在就公布年终奖？至少要到年底才知道”。

但我们心知肚明：这钱肯定少不了！！！！100个月年终奖是什么概念？如果你是1万月薪，年底给你100万。况且，腾讯的员工，月薪起步价都不止1万…这已经不是第一次传出王者荣耀团队奖金新闻了几乎每隔几个月都有类似的消息……

作为目前最火的手游团队，王者荣耀成员的奖金到底有多少呢？据微博财经博主@曹山石 透露，王者荣耀团队的年终奖金池有1亿的指标，但是实际分配下来的没有那么多，不过人均年终奖超过100万还是有希望的。

王者荣耀到底有多赚钱？

为什么大家对腾讯官方的辟谣“置之不理”，坚定地认为真有100个月的奖金呢？因为王者荣耀真的太赚钱了！

2017年《王者荣耀》的营收预估是480亿！而2016年的电影总票房是457亿，也就是说全部那么多的导演、演员、全套制作班底，辛辛苦苦制作发行了600百多部电影，全部加起来的票房都比不上一个《王者荣耀》。

腾讯8月发布的最新财报显示，2017年第二季度，以《王者荣耀》等为代表的智能手机游戏收入同比增长54%至约人民币148亿元。《王者荣耀》在App Store推出后，平均每月流水都要增加1000万美元。

这一盈利规模到底有多强悍？《王者荣耀》一季度营业收入，就相当于221家上市公司的营业收入总和。从净利润来看，3212家上市公司的一季度净利润低于《王者荣耀》（17.6亿元），占比为全体A股公司的98.29%。

你给王者荣耀贡献过多少钱？

拿了年终奖个税怎么算？

先别忙着羡慕别人的年终奖，一次性发100个月工资的奖金，个税也交的不少吧？最后真正能拿到手上的又有多少呢？土豪荣耀团队这样发年终奖真的合理吗？首先，一般的年终奖的计税方法是这样的，将全年一次性奖金/12，按得出的数额确定适用的税率和速算扣除数。

如果雇员当月工资薪金=税法规定的费用扣除额3500元（腾讯的工资肯定高于这个数额了）

则应纳税额=当月取得全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数

我们假设王者荣耀团队当月税前工资为2w（实际有可能更高）那么100个月的工资为200w，通过计算他需要交纳的个税为（200w x 45%）- 13505 =88.6万！！！

年终奖200万，你实际到手的只有110多万，扣除的个税金额简直到了令人发指的地步了！

我要是王者的骨干员工，宁愿要公司的内部期权，眼看着“农药”如此迅猛的发展势头，上市也不过是指日可待。。。嘿嘿嘿（来自小编的意淫）

财务怎么发年终奖最合算？

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次。最郁闷的莫过于老板一高兴，年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点，会出现年终奖多发1元，税后收入反而减少的情况。

  • 发18001元比18000元多纳税1154.1元

  • 发54001元比54000元多纳税4950.2元

  • 发108001元比108000元多纳税4950,25元

  • 发420001元比420000元多纳税19250.3元

  • 发660001元比660000元多纳税30250.35元

  • 发960001元比960000元多纳税88000.4元

年终奖的发放并不是越多越好，而是要“又多又巧”——这对公司财务人员采取合适的发奖方式，以及调整年终奖额，是一项高智商的考验。