注册公司后如何申请社会保障？公司注册后，如果员工工作，企业不向员工缴纳社会保险，也将受到人事管理部门的相应行政或其他处罚。

注册公司后，社保开户流程与原流程相似。

区别在于省去了签订三方委托扣款的步骤。

变更后，从线下到线上，到2022年17月，最新的社保开户流程变更为:登录“人力资源和社会保障”使用法人一证通登录自助经办系统，进入系统后找到“社会保险”在进入“企业参保”，找到“社会保险信息登记”根据企业实际情况填写系统内容，提交申报后打印“企业社会保险信息登记（变更）验证表”企业可以根据员工的入职情况进行相应的招聘和退休（招聘和退休注意事项：

员工必须在入职后30天内进行招聘；员工必须在离职后15天内退休）。

如果招聘做得好，他们可以在当时处理人员转移。

退休是本月退休，下个月退休。

可在规定时间内办理社保招退工“人力资源和社会保障自助机构系统”以上处理，使用法人证书（可与财务纳税申报共享，也可单独购买社会保障公积金），完成后，不能忘记在税务网络厅做第三方委托扣除协议，可根据公司实际需要选择自动申报或自行申报。