职业怀疑态度要求我们对获取的信息和审计证据是否表明存在由于舞弊导致的重大错报风险始终保持警惕。保持职业怀疑态度包括考虑和质疑下列方面：

●考虑拟用作审计证据的信息的可靠性，并考虑与信息的生成和维护的相关控制（如相关）；

●审计证据的可靠性受其来源和性质影响，并取决于证据是在何种情况下获得的。例如：

以其原始文档形式存在的，无论是纸质的、电子的或其他介质的审计证据均比对于讨论过的某一事项的事后口头陈述可靠。

●审计证据的充分性和适当性；例如：如果存在舞弊因素，且就其性质而言易受舞弊影响的单个文件是一项重大财务报表金额唯一的支持性证据，则应考虑该证据的充分性和适当性；

●我们所得到的答复的一致性。

针对询问的答复作为审计证据的可靠性受到其一致性的影响。

尽管我们将对管理层和治理层的诚实及诚信所做的综合评估作为客户承接或续接程序的一部分，也应当承认存在即使是诚实的个人也会在处于对其施加足够大压力的环境下实施舞弊的可能性，且不能由于对管理层诚实的信任而采纳说服力不足的证据。

我们应当：

●了解可能导致某人实施舞弊的动机或压力；

●了解管理层的控制意识以及任何可以为实施舞弊创造机会的控制漏洞；

●警惕表明存在潜在舞弊行为的迹象。

如果我们识别出了一项或多项由于舞弊而导致的重大错报风险，特别是处在存在实现财务或经营目标的重大压力的环境中时，舞弊发生的可能性一般会升高。因此，我们对于内部控制及控制环境影响的了解，特别是“来自最高层的声音”将在我们评价由于舞弊而导致的重大错报风险时变得更为重要。保持恰当程度的职业怀疑态度对于我们评估管理层凌驾于控制之上的风险是必要的。