ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上, 其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存在如下不同之处:

-使用了ISO管理体系的高级结构

-更加关注“组织环境”

-强调最高管理者的职责和领导作用

-更加关注于管理职责与全员参与

-强调了基于风险的思维

-更加关注于绩效的监视与测量

实施ISO45001的益处：

ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

-提高符合法律法规的能力

-降低事故事件的总成本

-减少停机时间和生产中断的成本

-降低保险费用

-减少误工和员工离职率

-得到国际职业健康安全管理水准的认可