【导读】:企业在生产经营过程中会用到员工，员工在生产经营过程中可能会发生很多意外，所以很多企业都为员工买了意外险。既然想买意外险，就需要支付意外险的保险费用。本文将详细介绍员工意外险保费进入哪些科目？我不明白。看着它。

员工意外伤害保险费包含在哪些科目中？

答案：《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》

第三条。员工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险属于个人投资，所需资金由员工自行承担，企业不予报销。

解释：

员工购买的商业保险不属于企业行为，不能由企业报销，与税务处理一致。

根据企业内部议事规则，经董事会或经理(厂长)办公会决议后，改革内部分配制度，除实际发放工资和统筹缴纳社会保险外，为员工购买商业保险。对职工进行奖励的，所需经费从应付工资中支付；作为职工福利费，所需经费从应付福利费结余中列支，但不得导致应付福利费赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。

根据新会计准则，应计入“管理费用-福利费”

什么是人身意外险？

人身意外伤害保险又称意外伤害保险，又称人身意外伤害保险。是指被保险人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期间遭受意外伤害，并直接导致死亡或残疾时，保险公司根据保险合同向保险人或受益人支付一定金额保险金的一种保险。它具有短期、灵活、低溢价的特点。

意外伤害保险包括身故给付、伤残给付、医疗给付和停工给付。需要注意的是，这里所指的意外伤害必须是人的伤害。人造装置，如假肢、假眼、假牙等。代替人体功能，不是人的自然身体的组成部分，不能作为保险对象。

详细介绍了员工意外险都进入了哪些科目，什么是人身意外险。作为一个企业的财务会计，一定很清楚企业给员工提供的人身意外伤害保险是什么，也需要明白企业的意外伤害保险费要计入管理费用账户，明细账户是福利费。