今天和朋友一起讨论劳务收入扣缴个人所得税的问题，单次的计算方法能看懂，但是年终汇缴清算的时候就看不懂了。

查看了相关文件内容，解释如下：

年度汇算指的是年度终了后，纳税人汇总工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的全年收入额，减去全年的费用和扣除，得出应纳税所得额并按照综合所得年度税率表，计算全年应纳个人所得税，再减去年度内已经预缴的税款，向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款的过程。

具体计算公式如下：

应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

大白话的解释就是因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费的税率都不一致，比如工资薪金是3%-45%，劳务报酬是20%、30%、40%，稿酬和特许权使用费是20%，但这四种所得都要并入综合所得，一起按年算总账，适用相同的3%-45%的七级超额累进税率，这样就会导致你可能预扣预缴阶段交多了，你就退税；交少了，你就补税；交得不多不少刚刚好，那就不用汇算了；二是你可以享受的一些扣除在预扣预缴阶段没有充分享受，比如大病医疗支出，或者符合条件的公益捐赠支出，在年度汇算阶段把信息补充完善，很可能实现退税；或者你在预扣预缴阶段享受了不符合条件的扣除，在年度汇算时更正，也可能需要补税。