公司想要成功有时不仅遵守规则，法人是每个公司的骨干，在公司转让过程中，最重要的一步是公司法人的变更，法人变更需要经过相应的过程，所以法人变更过程需要多长时间，准备什么材料？下面由企服快车财税小编为您介绍。

一、公司法人变更是什么意思？

公司法人的变更是指法人成立后组织、名称、住所、经营范围等重要事项的变更。这些事项的变更可以根据法人的意愿独立决定。只要法人进行相应的变更登记，就可以发生变更效力。

《民法通则》第四十四条第一款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更的，应当向登记机关登记并公告。

二、公司可以通过什么形式变更法人

(一)法人的合并

这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。

1、新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法人均告消灭的合并方式。

2、吸收式合并也称吞并式合并，是一个法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一个法人存续，被吸收法人均告消灭的合并方式。

(二)法人的分立

法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立，有新设式分立和存续式分立两种分立方式。

1、新设式分立也称创设式分立，指解散原法人，分立为两个以上新法人的分立方式。

2、存续式分立也称派生式分立，指原法人存续，分出部分财产设立一个以上新法人的分立方式。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。

(三)法人合并与分立的效果:

1、法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。

2、债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立 前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。

三、公司法人变更影响员工补偿金么

无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

有下列情形之一的，辞退员工需要支付经济性补偿；严重失职、法律依据；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，单位不需要支付补偿，或者经用人单位提出；被依法追究刑事责任的。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，拒不改正的；