劳务派遣许可证是否需要年检

劳务派遣是新型的劳动关系，是指被派遣人与派遣单位签订劳动合同，派遣单位与用工单位签订派遣协议，并将被派遣人派遣到用工单位的一种用工方式，那么劳务派遣许可证是否需要年检（劳务派遣许可证年检流程）是怎样的呢？下面跟着企服快车小编一起了解下。

一、劳务派遣许可证是否需要年审

劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。

劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日向办理行政许可的区（县）人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

二、劳务派遣许可证年检流程

1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。

2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。

3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。

4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件（复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认）。提交的所有情况报告里必须每张纸干净整洁，均不可装订和使用订书机。

以上就是企服快车小编为大家总结分享的有关劳务派遣许可证是否需要年检（劳务派遣许可证年检流程）的相关内容，相信大家在认真看过上述内容之后对此有了更清楚的了解，同时后续如果还有其他疑问，欢迎咨询企服快车在线客服或者拨打免费热线158-2729-0669。